Управление сотрудниками сделано доступным
В настоящее время мужчина-сильная стоя стала мучительной зажиманием для компаний. Потеря рабочих часов со стороны работников, их менее производительность и заметно меньшая производительность против огромных затрат, потраченных на них, стала реальной проблемой для современных корпоративных кругов.
Когда вы назначаете свою команду продаж с полевой работой, вы точно не знаете о местонахождении персонала. Или они действительно работают? У вас нет никаких вариантов, кроме того, что они вам говорят. У вас есть решение для этого?
После глубокого бурляции проблемы и понимания повторяющихся несоответствий, обнаруженных в повседневной отчетности различными наружными работниками, Secureye, глобальный гигант в области безопасности и наблюдения предложил решение. Мобильное приложение, своевременное управляющее сотрудником, в сочетании с биометрической машиной Time & Protecency, является идеальным механизмом для всех компаний, имеющих полевой персонал.
С руководителем сотрудника на полевых условиях, давайте посмотрим, что все это делает для вас:
1.) Это сервис, управляемый в Интернете, и вы можете проверить отчеты, войдя на веб-сайт. Пользовательский имени и пароль будут выделены каждому пользователю в соответствии с его назначением, и он может видеть его, а также отчеты о своих юниорах в режиме реального времени, вошли в систему.
2.) Когда ваши сотрудники находятся в офисе, они могут зарегистрировать свою посещаемость через биометрическую машину, но когда они находятся в полевых условиях, они могут просто записать свое посещаемость с помощью временного менеджера-сотрудника, доступных на их смарт-телефонах с поддержкой 2G/3G, с точки зрения своего первого назначения дня.
3.) Как только посещаемость будет зарегистрирована через своевременного менеджера-сотрудника, оно отражается в отчетах в головном офисе с изображением сотрудника, его точное местоположение и конкретную дату и время.
4.) Сотрудники могут легко запланировать свои ежедневные планы с помощью руководителя сотрудников, помогая им ориентироваться в маршрутах ежедневных взаимодействий.
5.) При временном менеджере сотрудника вы можете сохранить вкладку на мероприятиях вашего сотрудника на весь день, например, сколько времени он тратит на каждое задание и сколько встреч ему удается выполнять за день. Это позволяет вам оценить его ежедневную производительность.
6.) Захват заметок сразу после встречи имеет решающее значение. Вратый менеджер сотрудника упрощает и легко для сотрудники провести его сразу после встречи, и это автоматически обновляется в его отчетах.
7.) Удивительно, но если сотрудник посещает нового клиента, он может легко добавить новую запись в свою базу данных, просто нажав на картинку посещаемой карты клиента на своем телефоне. После того, как посторонние люди тщательно изучают и проверяют данные карты, они систематически загружаются в датабазу партнера сотрудника. Теперь это то, что находится в приложении. Сотрудник не должен носить посещающие карты и различные детали, связанные с клиентами каждый раз, когда он их посещает, он может извлечь конкретные детали из своего партнера-датабазы.
8.) Это приложение на основе смартфона также отслеживает ежедневное кумулятивное путешествие вашего сотрудника, поскольку оно автоматически рассчитывает километры и показывает их в отчетах.
9.) Благодаря этому заявлению сотрудник может ввести ежедневные расходы, если таковые имеются, наряду с изображением квитанций, которые становятся доступными для подписчивых органов.
10.) Сотрудник может загружать заказы, если таковые имеются, в его отчетах.
11.) Кроме того, сотрудник также может получить доступ к базе данных своего партнера, контактов и лидеров во время движения. Контактные данные могут быть обновлены о перемещении, которое одновременно передается в центральное место.
12.) Кроме того, сотрудники Higher Rung могут отслеживать свои юниоры, работающие в любом месте в режиме реального времени.
13.) Поскольку своевременный менеджер сотрудников является типичным облачным приложением, сотрудники также могут просматривать и просматривать свою работу и прогресс на регулярной основе, входя в www. ONtime employeeManager.com.
updated
updated
updated
updated
updated
updated
updated
updated
updated
updated
updated
updated
updated
updated
updated
updated
updated
updated
updated
updated
updated
updated
updated
updated